Zapraszamy do kontaktu

Szkolenia online
Czas trwania: 5 godzin
Tematyka: Szkolenia managerskie
Pewne w pracy managera, są ... zmiany

Szkolenia managerskie

Szkolenie dla:

  • managerów wprowadzających zmiany w zespołach, organizacjach,
  • mających świadomość, że zmiany to codzienność pracy
  • chcących przygotować się na ich nadejście

Nabycie i pogłębienie wiedzy z zakresu zarządzania zmianą, aż do pożądanej fazy zamrożenia.

Skąd się biorą opór i chwiejna motywacją pracowników w trakcie przeprowadzania zmian, jak sobie z tym radzić? Poznasz sposoby motywowanie pracowników do inicjowania zmian oraz utrwalania efektów zmian.

Prowadzący:
Wojciech Leniak

Manager sprzedaży z doświadczeniem w budowaniu i zarządzaniu dużymi i małymi zespołami w szelakich branżach. Z zarządzanych przeze niego zespołów ,,wyrosło" kilkoro managerów, którzy aktualnie z powodzeniem radzą sobie w różnych organizacjach. Uważa, że  misją każdego managera jest rozwój swoich podwładnych.  Nauczycielem akademickim, prowadzący własne biuro pośrednictwa finansowego.

+ czytaj więcej
Termin szkolenia:
Godzina:
Harmonogram:

7 października 2022

10.00 - 15.00

Zobacz >>

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

1. Zarządzanie w ciągłej zmianie:

  • Świat VUCA - definicja, nieuchronność wdrażania zmian.

2. Narzędzia i Etapy wprowadzania zmiany:

  • APS Lewina.
  • Przećwiczmy to!
  • Etapy przeprowadzania zmiany procesu wwedług Lewina.
  • 8 kroków zmiany według Johna Kottera.

3. Psychologiczny kontekst zmiany inicjatorów i odbiorców:

  • Reakcje psychologiczne na zmianę.
  • Wyparcie - jak sobie radzić z wyparciem.
  • Opór - jak sobie radzić z oporem.
  • Podejmowanych prób - wsparcie.
  • Narzędzia utrwalania wdrożenia zmiany.

4. Sprawdzone sposoby zarządzania w sytuacji zmiany:

  • Partycypacja.
  • Komunikacja.
  • Wsparcie.
  • Podmiotowe podejście.
  • Negocjacje.
  • Przymus.
  • Kooptacja.

5. Role, zadania, najczęstsze błędy w zarządzaniu zmianą:  

  • Kluczowe role i zadania w procesie zmiany.
  • Najczęstsze błędy w zarządzaniu zmianą.
  • Dyskusja na bazie doświadczeń uczestników.
  • Przykłady.
Dostępne terminy:
Dostępne terminy:
Cena szkolenia:
Koszt uczestnictwa jednej osoby:
690,00 zł netto (848,70 zł brutto) cena zawiera 23% VAT,
690,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych

Cena obejmuje:
  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.
Co wyróżnia szkolenia online?
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia i zaraz po zakończeniu części merytorycznej;
  • niewielkie grupy – pozwala to prowadzącemu na bardziej indywidualne potraktowanie tematów zgłaszanych przez uczestników;
  • materiały merytoryczne wysyłane do uczestników przed szkoleniem, co ułatwia aktywny i efektywny udział w nim;
  • aktualność – reagujemy na bieżąco na wszystkie istotne zmiany w przepisach, a nawet na projekty ustaw;
  • certyfikat ukończenia szkolenia wysyłany w formie elektronicznej w ciągu 5 dni roboczych po jego zakończeniu.

Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:

  • stabilny dostęp do Internetu;
  • podłączone głośniki lub słuchawki;
  • włączona głośność w komputerze;
  • instalacja oprogramowania do obsługi transmisji.
W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy dokonać zamówienia przez Internet lub przesłać zgłoszenie faksem. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji.
Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu (42) 235 31 95 lub na adres e-mail szkolenia@izbapodatkowa.pl.