- tel.: 42 235 31 95
- fax.: 42 235 31 96
- szkolenia@izbapodatkowa.pl
Zapraszamy do kontaktu

Szkolenie dla menagerów oraz pracowników HR poszukujących pracowników do zespołów w firmie. W trakcie intensywnego warsztatu uczestnicy poznają metody poszukiwania osób na rynku pracy, dowiedzą się jak przeprowadzić on boarding oraz jakie narzędzia pozwalają utrzymać pracownika w zespole.
Prowadzący: | ||
Zbigniew Gabriel | ||
Praktyk poparty doświadczeniem. Od 2012 roku szkoli zespoły, prowadzi rekrutację oraz tworzy standardy obsługi klienta. Od 2018 roku pracuje nad optymalizacją procesów oraz wdraża zarządzanie zwinne w dużych organizacjach. + czytaj więcej |
||
Termin szkolenia: | Godzina: | Harmonogram: |
Zobacz >> | ||
Zobacz >> |
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Metody poszukiwania pracowników:
- LinkedIn - wstęp do platformy.
- Boolean - wyszukiwarka talentów.
- Rekomendacje.
- Pozyskiwanie talentów na stanowiska juniorskie.
2. Kiedy zaczyna się, a kiedy się kończy on boarding:
- On boarding - najnowsze trendy na rynku.
- Komunikacja pomiędzy osobami prowadzącymi rozmowy kwalifikacyjne oraz wdrożenie.
- Punkty bólu u nowo zatrudnionych pracowników.
3. Rynek pracy - rotacja jakiej jeszcze nie było:
- Dlaczego pracownicy odchodzą.
- „Wszędzie dobrze, gdzie Nas nie ma” - konkurencja wśród przedsiębiorstw.
- Sygnały pozwalające przewidzieć złożenie wypowiedzenia.
- Dlaczego rozwój odgrywa tak istotną rolę w długoletniej współpracy?
490,00 zł netto (602,70 zł brutto) cena zawiera 23% VAT,
490,00 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
Cena obejmuje:
- dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
- autorskie materiały szkoleniowe;
- imienny certyfikat uczestnictwa.
- możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia i zaraz po zakończeniu części merytorycznej;
- niewielkie grupy – pozwala to prowadzącemu na bardziej indywidualne potraktowanie tematów zgłaszanych przez uczestników;
- materiały merytoryczne wysyłane do uczestników przed szkoleniem, co ułatwia aktywny i efektywny udział w nim;
- aktualność – reagujemy na bieżąco na wszystkie istotne zmiany w przepisach, a nawet na projekty ustaw;
- certyfikat ukończenia szkolenia wysyłany w formie elektronicznej w ciągu 5 dni roboczych po jego zakończeniu.


Warunki techniczne uczestnictwa w szkoleniu:
- stabilny dostęp do Internetu;
- podłączone głośniki lub słuchawki;
- włączona głośność w komputerze;
- instalacja oprogramowania do obsługi transmisji.




